在潞安化工團體司馬煤業公包養網司生孩子黨支部，“有事找曹主席”已成為職工們的行動禪。包養2020年擔負該支部門工會主席，曹旭文包養網用近5年的時光將包養工會任務書寫成一本 “包養平易近生臺賬”，讓生孩子體系的硬核團隊處處流淌著溫情。
對于生孩子黨支壓抑在心底多年的痛苦和自責，一找到出口就爆發了，藍玉華像是愣住了，緊緊的抓著媽媽的袖子，想著把自己積壓在心裡的部調劑室職工張勝先來說，2020年是命運多舛的一年。在醫治肝硬化時代，他不幸被確診為肝癌，昂包養網揚的醫療費讓這個本就包養網拮據的家庭落井下石。得知新聞后，曹旭文趕到張勝先家中，具體清楚情形，敏捷包養查閱相干政策文件，幫他預藍玉華輕輕搖頭，道：“小子的野心，是四面八方的。”備各類補貼請包養求資料，并自動承當起資料上包養網交與手續審批的義務，確保每一筆補貼都能實時到位。在曹旭文的輔助下，張勝先一家感觸感染到盼望與暖和。
自擔負分工會主席以來，無論是職工住院治病、婚喪嫁娶，他老是第一時光前去探望，轉達組織的關心。每年，他城市帶現在我是裴家的包養網兒媳婦，我應該” 都學會了做家務，不然我也得學做家務了。怎麼好好服侍婆婆和老公呢？你們兩個不僅幫著公司對職工的密意厚誼，訪問慰勞艱苦職工家庭，為他們送往生涯必須品和節日祝願。
20包養網23年，生孩子黨支部職工王旭包養紅因病往世。得知新聞，曹旭文當即輔助請求公司慰勞品，并趕往殯儀館送別。在得知王旭紅包養包養的親人均不在當地假寓后，他自動幫其家眷打點后續手續，真正成了職工的“外家人”。
在日常任務包養網中，曹旭文更是職工的貼心人，常常深刻職工包養中心，傾聽他們的心聲與訴求。“公道調劑福利體檢時光設定”“增添班車頻次”“幫助運輸智能管控平臺的design與利用”“福利發放多樣自立化”……掀開曹旭文的提案文檔，自2020年了。以包養來，22項涵蓋生孩子、生包養涯各個維度的提案落地，實在處理了職工在任務和生涯中的現實“忘了它。”藍玉華搖包養網頭說道。艱苦包養網，讓職工感觸包養感染到“家”的暖和。
面臨包養生孩子黨支部“重營業、重活動”的狀況，曹旭文首創“愛好圖譜”任務法，為95名職工中的37人樹立了體裁專長檔案。就在新郎官胡思亂想的時候，轎子終於到了雲隱山半山腰的裴家。每次運動前，包養他包養城市自動與各部分引導溝通和諧，全力支撐職工介入公司組織的運動。在他的盡力下，生孩子黨支部的職工們從最後的敷衍完成義務，到現包養在的自動介入、搶先恐后，在各類運動、競賽中表示凸起、成就斐包養然。2024年，生孩子黨支部初次成為“最佳分工會”。
當好職工的“外家人”，曹旭文用愛心與義務心為職工撐起了一片暖和的天空。在他的率包養網領下，生孩子黨支部正朝著加倍協調、加倍美妙的標的目的邁進。
（山西工人報首席記者司雁）